경력증명서

필요 서류

• 경력증명서 양식 (회사 비치 또는 자유양식)
• 요청 시 회사 직인(법인인감) 날인 필수
• 근로자 본인 신분증 (본인 확인용, 대리 요청 시 위임장 추가)

작성 순서

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   이전 회사에 발급 요청

   이전 근무처 인사팀 또는 총무팀에 경력증명서 발급을 요청합니다. 용도(이직, 재취업, 자격 심사 등)와 필요한 항목(담당업무 상세·부서 이동 이력 등)을 함께 전달하면 한 번에 발급받을 수 있습니다. 퇴직 후 3년 이내에만 청구권이 보장됩니다.

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   인적사항 확인

   성명, 생년월일, 주소, 전화번호가 주민등록상 정보와 일치하는지 확인합니다. 이직·재취업 시 제출처에서 신분증과 대조하므로 오기재 시 반려됩니다.

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   입사일·퇴사일 정확성 확인

   입사일은 근로계약서 및 4대보험 취득일, 퇴사일은 4대보험 상실 신고일과 반드시 일치해야 합니다. 재직기간이 자동 계산된 경우 연·월 단위까지 정확히 맞는지 확인합니다.

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   담당업무·직위 변동 이력 확인

   최종 부서·직위뿐 아니라 재직 중 부서 이동, 승진, 담당업무 변경 이력을 시기별로 기재 요청합니다. 경력으로 인정받으려는 업무 분야는 구체적으로 작성되어야 합니다.

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   직인 날인 확인 및 수령

   대표자명 옆에 회사 직인(법인인감)이 선명하게 날인되었는지 반드시 확인합니다. 직인 없는 경력증명서는 효력이 인정되지 않습니다. 발급일이 제출일로부터 1~3개월 이내가 되도록 시기를 조절하세요.